Coaching Professionnel

Pris dans l’urgence quotidienne, vous n’avez pas toujours le recul nécessaire pour aborder différemment et sereinement une situation.

Vous n’êtes pas forcément en mesure de consacrer le temps nécessaire à vos collaborateurs, pour les accompagner, dans la croissance de leurs compétences ou vers le changement

 

Un coaching professionnel pour quoi ?

  • L’un de vos salariés ou vous-même va assumer un nouveau poste de management
  • Vos équipes sont parfois démotivées et vous voulez créer de la cohésion
  • Votre entreprise connait une restructuration ou un changement stratégique et vous souhaitez accompagner votre équipe
  • Vous souhaitez accompagner le retour d’un de vos collaborateurs qui a été absent sur une longue période (congé maternité, Burn out, accident de travail…)
  • Vous souhaitez être accompagner dans votre réorientation ou votre nouveau projet professionnel….

Une méthode

 

Les séances de coaching sont centrées sur la mobilisation des ressources et des compétences et pas seulement centrées sur la sphère des problèmes. Maîtriser l’explication d’un problème ne le fait pas disparaître. Alors, priorité à votre objectif et aux solutions à construire pour l’atteindre !

Modalités et Démarches

 

Le coaching professionnel peut être sollicité, soit par l’entreprise, soit par le salarié lui-même.

Le coaching se déroule pendant un temps bien défini qui se détermine ensemble, en fonction des objectifs à atteindre.

Un premier rendez-vous de diagnostic sera effectué durant lequel un coach professionnel établira une démarche planifiée et personnalisée.

  • Recueillir votre demande
  • Déterminer votre objectif
  • Analyser et prendre en compte votre environnement
  • Établir un contrat de coaching

 

Les séances se déroulent dans vos locaux ou au Centre une à deux fois par mois dans la limite de 8 séances. La durée des séances est de 2h00.

Les rendez-vous seront individuels et confidentiels.

 

Tarifs

 

Devis sur demande.

Intervenant

Clara SABAA

Clara SABAA

Conseil, Formation et Accompagnement au changement